Chef de division affaires économiques et coordination

La Province d’Errachidia lance un appel à candidature pour le poste de Chef de la division des affaires économiques et de la coordination. Ce recrutement est ouvert dans la région de Drâa-Tafilalet et le dépôt des candidatures se fait exclusivement en ligne avant le 21 mai 2025.

Missions

• Assurer le suivi et le contrôle des établissements touristiques.
• Coordonner avec la délégation du tourisme en matière de signature et de délivrance des décisions de classement.
• Assurer le contrôle de l’activité touristique au niveau du territoire de la province.
• Participer aux commissions de contrôle (qualité, hygiène, prix, respect de la concurrence).
• S’assurer de l’approvisionnement des grandes unités (abattoirs, marchés de gros) notamment en période de pénurie.
• Participer à la planification des actions pour gérer des situations de crise (pénurie de produits de consommation, carburant, etc.).
• Assurer la planification des actions de contrôle, notamment des conditions sanitaires.
• Assurer la bonne gestion de l’institution de la Hisba.

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux candidats remplissant les conditions fixées par le décret n° 2.11.681 du 25 novembre 2011, notamment :

• Les administrateurs de 2ème et 3ème grade et cadres assimilés, justifiant d’une expérience et de compétences pour le poste.
• Les fonctionnaires des grades et cadres à classement indiciaire similaire, avec au moins 10 ans de service public, dont 4 ans dans un poste de responsabilité (chef de service ou équivalent).
• Les fonctionnaires et agents contractuels classés administrateur de 3ème grade ou grade similaire, avec au moins 15 ans de service effectif, dont 4 ans dans ledit grade.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

• Le formulaire de candidature et le CV type, à télécharger sur le portail de l’emploi public, incluant une photo récente et l’avis du supérieur hiérarchique.
• Un projet de plan d’action concernant la gestion et le développement de la division.
• Une copie de la décision de nomination dans le grade ou cadre actuel.
• Le cas échéant, une copie de la décision de nomination dans un précédent poste de responsabilité.

• Être administrateur de 2ème ou 3ème grade, ou cadre assimilé, justifiant des compétences pour le poste.
• Ou, être fonctionnaire appartenant à un grade ou cadre de même niveau, justifiant d’au moins 10 ans de service effectif dans le secteur public, dont 4 ans dans un poste de responsabilité (chef de service ou équivalent).
• Ou, être fonctionnaire ou agent contractuel classé au grade d’administrateur de 3ème grade ou équivalent, justifiant d’au moins 15 ans de service effectif, dont 4 ans dans le grade.